?活動現場，人聲鼎沸，供需雙方洽談氣氛濃烈。截至上午12點，該場招聘活動，全市事業單位招聘報名達900余人，企業達成就業意向的42人。現場網絡直播有近3.5萬余人參與。

首先，“引才專列”帶著滿滿誠意。

“這次招聘不僅方便，還很有含金量。”華中師范大學社會工作碩士畢業生張玉潔一早便來到招聘現場，她說，“引才專列”直接開到校園，對學生來說，不用東奔西走。

此次招聘，來自全市48家事業單位和53家企業單位擺攤設點，事業單位拿出346個崗位，企業單位拿出495個高薪優質崗位招攬人才。

其次，我市今年的人才引進政策更加靈活。

“拿出專項編制，縮短審核時間，優化筆試面試流程。”市人社局局長陳進介紹說，針對雙一流大學生人才特點，結合我市事業單位引才實際，我們開通綠色通道，為大學生就業提供服務，力爭為我市引進急需緊缺高素質人才。

“用真金白銀吸引人才、留住人才。”陳進介紹，我市還出臺了涵蓋科研、創業、生活、獎勵、激勵等系列政策，比如“人才綠卡”、住房補貼、公積金貸款政策和住房保障政策等，為留住人才發揮了應有作用。

“博士每月補助生活費3000元、碩士補助1500元、本科生600元……”畢業于武漢理工大學外國語文學專業的田芳姚，手中拿著活動宣傳手冊，詳細了解著我市人才相關政策，她說，“這些政策都很貼心，非常有吸引力。”

同時，此次企業單位引才政策也更加務實。比如三贏興公司，針對優秀人才有員工持股計劃、人才發展工程853計劃等優厚的薪酬激勵計劃，吸引優秀大學生人才加入共謀發展。

湖北華寧防腐技術股份有限公司是一家以工業防腐（耐磨）材料相關的工業企業。此次“人才專列”帶來了工藝員、技術員、安全員等幾十個崗位。該公司行政人事總監唐垚鋼介紹，“這為我們招聘技術人才提供了很好的平臺。”

“將以最大誠意、最優服務、最好政策，為來咸人才打造施展才華的舞臺、成就自我的平臺。”在啟動儀式上，市領導致辭表示，誠邀天下英才、青年才俊來咸寧創新創業、建功立業，實現理想抱負和人生價值。

近年來，我市先后實施“南鄂英才計劃”大學生引進計劃“才聚荊楚·志在咸寧”等活動，先后引進了5萬多名大學生。下一步，我市將會增加“人才專列”開行頻次，還計劃開進外省招攬人才，為我市高質量發展筑牢堅實的人才根基。